Inviato da tdadmin il 02/11/2023 2:19
Con il termine whistleblower si intende quindi colui che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179. Per approfondimenti clicca su https://unionemontanaaltavaldicecina.whistleblowing.it/